Comment développer ses compétences transversales en power skills ou soft skills

Les compétences techniques ne suffisent plus. Ce sont vos soft skills qui font la différence. Communication, intelligence émotionnelle, pensée critique, gestion du temps… Ces compétences dites « transversales » sont devenues essentielles.
Développer ses soft skills, c’est être capable de convaincre en 30 secondes dans un ascenseur comme de résoudre un conflit dans un travail d’équipe. C’est aussi apprendre à apprendre, à organiser ses journées, à se remettre en question.
Les recruteurs ne s’y trompent pas : 92% d’entre eux les placent au premier plan, parfois même avant les compétences techniques.

🎙️ Pr. Hicham El Bayed : Directeur du Centre d’Information, d’Orientation et de Carrière Etudiant (CIOCE) | Université Hassan 1er | Settat