Formation en ligne: D’abord, bien connaître ses besoins spécifiques

• Digital, finance, management, langues, santé… se prêtent au e-learning
• Ne pas sous-estimer l’engagement nécessaire!

Oussama Esmili est expert dans le domaine du e-learning, avec plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement d’institutions nationales et internationales. Il est fondateur et directeur général de IDEO Factory. L’entreprise développe des solutions pédagogiques innovantes. Certaines ont été primées au niveau international, notamment lors des prestigieux Brandon Hall Awards (Ph. Privée)

– L’Economiste: Comment choisir une formation en ligne?

– Oussama Esmili: Choisir une formation en ligne demande de bien définir ses objectifs d’apprentissage et ses attentes. Il est essentiel de s’assurer que la plateforme est fiable, avec des contenus conçus par des experts ou des institutions reconnues. Il est aussi conseillé de vérifier si la formation offre une certification reconnue ou des crédits transférables. Enfin, le suivi et l’accompagnement offerts durant la formation sont des éléments clés pour garantir une bonne expérience d’apprentissage.

– Quels en sont les avantages?

– L’un des grands avantages du e-learning est sa flexibilité. Il permet aux apprenants de suivre les cours à leur propre rythme, à tout moment, et depuis n’importe où. Cette approche est idéale pour les professionnels qui souhaitent se former tout en travaillant. De plus, le coût est souvent inférieur à celui des formations traditionnelles. Les secteurs du digital, de la finance, du management, des langues, et de la santé se prêtent particulièrement bien au format en ligne. Car, ils nécessitent des mises à jour fréquentes des connaissances, facilement accessibles via des plateformes en ligne.

– Qu’en est-il des erreurs à éviter?

– Une erreur fréquente est de choisir une formation sans bien connaître ses besoins spécifiques, ce qui peut mener à une perte de temps. Il est aussi courant de sous-estimer l’engagement nécessaire: bien que les formations en ligne soient flexibles, elles demandent de la discipline et une gestion rigoureuse du temps. Un autre obstacle est l’isolement, puisque le e-learning repose souvent sur un apprentissage individuel, il est important de rechercher des programmes qui intègrent des interactions avec des enseignants ou d’autres apprenants.

Propos recueillis par Fatim-Zahra TOHRY

Un marché qui grandit

Le marché de la formation en ligne au Maroc est en expansion rapide. La tendance a été accélérée avec la crise pandémique. «De plus en plus d’entreprises marocaines intègrent le e-learning dans leur stratégie de développement des compétences de leurs salariés», indique Oussama Esmili, expert reconnu dans le domaine du e-learning, et fondateur et directeur général de IDEO Factory. Et d’ajouter: «Le secteur public et privé investit également dans ce domaine pour permettre à une large population d’accéder à des formations continues de qualité».